“高压线”具体内容如下：1. 不得造谣诽谤、搬弄是非、无中生有、挑拨离间，不得说不利于团结或有损公司形象的话；2. 不得无故越级汇报，不得拉帮结派，不得搞小团体、小帮派；31中规定，高压线通常指输送10KV（含10KV）以上电压的输电线路，高压通常不含1000V。二、高压线的等级：
所谓是高压走廊，就是指在计算导线风偏和安全距离情况下，35kV及以上高压架空电力线路两边导线向外侧延伸一定距离所形成的两条平行线之间的专用通道。城市中电高压线通常指的是输送10kV以上电压的输电线路。根据GB/T 2900.50-2008,定义2.1中规定，高压通常不含1000V。中国国内高压输电线路的电压等级一般分为：35kV、110kV、220kV、330kV、50
ˋ▂ˊ 无规矩，不成方圆。在家有家规，在公司也有公司的规定。有些规定可能没有那么严格，触犯了也就睁一只眼闭一只眼就过去了。但是，有些规则，却是工作中的高压线，不要好奇去挑战。因什么是企业“高压线”？看看腾讯怎么规定的，所谓“高压线”主要是指腾讯文化和价值观所不能容忍的行为界线，包括六条，分别是：弄虚作假行为、收受贿赂行为、泄露机密行为、不当竞争行
高压线就是不能碰的比喻，如不能违法，不能违章，不能违反安全制度，不能违反财务制度，不能违反保密制度等等。至于不互相问工资，那是不希望攀比收入，而影响工作管理者的责任是激发员工的善意和潜能，帮助员工得到成长，不管是技能还是心态，都能有变化。等他们出了这家公司，是升值而不是贬值，这一点非常重要。而每家公司之所以设高压线，就是要通
华为：信息安全高压线标准如下：企业高压线的三个核心原则：一是根据企业价值观明确红线行为。比如，团队合作对立面的极致表现就是在团队内部拉帮结派，诋毁同事，搬弄是非，阳奉
