5.利益冲突：存在与公司有利益冲突的行为，可能导致员工的行为与公司利益发生冲突的，都按照违反高压线处理。
≡(▔﹏▔)≡ 6.违纪：严重违反公司规章制度，和违反法律规定的行为，都按照违反高压线处理。
（°ο°） 可以腾讯表示，集团通过制定“腾讯高压线”等反舞弊制度和建立完善的风险管理体系，来预防、发现和打击收受贿赂、职务侵占等一切舞弊行为，以确保全体员工的行为符合其“正直、进取、协
“瑞雪”是腾讯员工良好行为的代名词，不只涵盖道德、礼仪，例如食堂不占座、上下班不逆乘电梯等，同时也包括腾讯员工的职业行为和高压线禁区。每个季度，腾讯都会定期对内公布一批日前，腾讯公司发布通报称，腾讯一直以来信奉“正直、进取、协作和创造”的价值观，为宣扬正直，腾讯通过制定“腾讯高压线”等反舞弊制度和建立完善的风险管理体系，来预防、发现和打击收
据“阳光腾讯”微信号16日消息，腾讯集团发布反舞弊通报，100余人因触犯“腾讯高压线”被辞退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。就在几天前，美团也对外通报其反贪腐案件。商业贿“如员工个人行为触及高压线，一律开除，永不录用。对于外部个人或公司参与腾讯员工违反‘腾讯高压线’事件的行为，腾讯将立即停止合作并将其列入黑名单，永不合作。如相关行为触犯
腾讯通报去年内部反腐情况。1月16日，澎湃新闻记者从“阳光腾讯”获悉，2022年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起，100余人因触犯“腾讯高压线”被辞退，腾讯表示，一直以来信奉“正直、进取、协作和创造”的价值观，为宣扬正直，腾讯通过制定“腾讯高压线”等反舞弊制度和建立完善的风险管理体系，来预防、发现和
