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下列哪些情况不能认定为工伤,什么情况下不会认定为工伤

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导读:从《工伤保险条例》的规定来看,职工如果有以下几种情形之一的,虽然伤害事故发生在工作范围、工作时间内,但也不认定为工伤。1、职工因为犯罪或者违反治安管理伤亡的。2、职工自1、如果职工有下列情形的,不得认定工伤或视同工伤:本人因故意犯罪而受伤的;因醉酒或者吸毒而在工作中或者工作前后受伤的;因自杀或者自残而在工作中受伤的等。2

∪▂∪ 职工有下列情况的,不能认定为工伤:1、自残或者自杀的;2、故意犯罪的;3、醉酒或者吸毒的。如果存在这些情形的,即使符合工伤的构成条件也不能认定工伤。一、上班根据《社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政

5、非因工外出受到伤害或下落不明的。6、上下班途中由于自己的原因导致的交通事故受到伤害的。7、其他情形。职工有下列情形之一的不得认定为工伤或者视同工伤:1、故意犯罪的;2对于探亲访友时遇到的机动车事故,不能认定为工伤。而且另外一点特别重要,必须是机动车事故,对于非机动车事故造成的伤害,不能认定为工伤。七)、法律、行政法规

(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。自然是与履行工作职责无关,不得认定为工伤。2)醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡,也与履行工作职责无关,即使是在工作时间下列情况不得认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;2、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的;3、因工外出期间,但

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