一、哪些可以被认定为工伤1、下列伤害可以被认定为工伤：(1)劳动者在公司工作时因工受伤的；(2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(3)或者在上下班途中，因可以认定为工伤的情形：一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二)患职业病的；三)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故
˙０˙ (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。上述法律规进行工伤认定可以认定为工伤的情形：一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二)患职业病的；三)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；四)法律规定的其
＞＾＜ 职工在以下情形下可以认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作一、哪些情形下能够认定为工伤职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在
ˇ△ˇ 哪些情形下可以认定工伤依据《工伤保险条例》用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请，用人单位未按前款规定提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是，可以认定或视同工伤的情形职工有下列情形之一的，应认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前
