按照《工伤保险条例》以下情形不属于工伤：1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2)醉酒导致伤亡的；3)自残或者自杀的。一般情况下，以下几种情况都属于工伤范围：工伤保险条例规定上下班途中受到“非本人主要责任的交通事故”可认定为工伤，“非本人主要责任”如何理解？具体是指无责任、次要责任、同等责任。
如果交警部门出具的事故认定结论
一、什么情况下不属于工伤事故1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。2、醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤导读：不属于工伤事故的是：故意犯罪的、醉酒、吸毒、自残、自杀等情况，上述情况都是不可以认定为工伤事故的，具体情况可以由司法机关在进行调查取证后来认定，因
╯０╰ 5、非因工外出受到伤害或下落不明的。等等。哪种情形不认定为工伤事故一、哪种情形不认定为工伤事故1、非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。2、非工作时间前后在非工劳动者不是因工作原因收到事故伤害的；不是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的；不是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情况不属于工伤情形。关于
4.主观过错界限：除职工本人蓄意造成的事故伤害不属于工伤外，即使职工有过失也属于工伤。三、哪些情形可以认定为工伤《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有[单选题]以下不属于工伤事故的是()。) A. 喝醉酒操作导致机床伤手B. 上下班途中受到机动车伤害C. 工作中违反操作规程受伤答案A 结果四题目以下哪种不是工伤事故？ )
