≥０≤ 5、遇到断开的高压线对人员造成伤亡时，应采取什么措施？用干燥的长木棍将高压电线挑开，再进急救。6、大型会议和活动的参加者要注意哪些安全问题？要了解掌握安全具体来看，腾讯高压线包括：1.弄虚作假：无论是否个人获利，任何形式的弄虚作假行为都按照违法高压线处理。2.收受贿赂：员工及其利益相关人收受来自供应商、合作伙伴，以及潜在供应商或
∪０∪ 一、把高压线写进入职通知书、员工手册、劳动合同附录等文件这也是一个不断构建和员工之间心理契约的过程。在这些心理契约构建完之后，员工如果触犯高压线，引起纠纷，起诉公司的概率哪些属于职场的禁忌，不可触摸的高压线呢？我总结出以下3点。一、和同事谈论工资、绩效在很多成熟的企业，特别是外企是严禁员工私下讨论工资、绩效的。从企业管理上来看，为了尽量消除
18、上班员工中午不准饮酒，上夜班或晚上加班者，也不准饮酒。19、因工作马虎、责任心不强、业务上怠慢、监督不周导致业务上重大事故及安全质量重大故障的，从而给公司造您好，员工的十大高压线为：一、公司内部谩骂、打架、寻衅滋事及其他造成恶劣影响的行为；二、公司内当众顶撞领导，态度恶劣；三、公司内同事借钱、聚众赌博：四、
第二讲：认识合规内涵、合规风险与员工行为规范管理1. 合规的内涵与本质2. 合规“四不让”3. 合规的“底线”、“红线”、“高压线”要求视频启示与思考：工11、所有本工、协力工、委派员工无故连续旷工达4计旷工达5天，每年累计旷工达1012、班组人员迟到、早退、提前就餐非工作原因离岗、串岗、流动生损失2000元以上的
烟台市隆飞担保有限公司规章制度附则员工十大高压线一公司内部谩骂打架寻衅滋事及其他造成恶劣影响的行为二公司内当众顶撞领导态度恶劣三公司内同事借钱聚众赌博四私下讨论薪资八卦9)员工需确保自身清洁，勤洗工作服和安全帽。3、安全高压线(撤漏高高危、管私吊点火): (1)作业中途离开舱室时或班后未将氧气、乙快、天然气、C02、丙烷等气管
