运用监督执纪第一种形态，是指在部门党组领导下，对本系统各级党组织和党员存在的苗头性问题进行提醒帮助或批评教育的党内教育形式，主要包括谈话提醒、函询、诫“第二种形态”的适用情形和方式“第二种形态”讲的是坚持实事求是、依纪依规，对违犯党纪的行为作出党纪轻处分和组织调整。对党员的五种纪律处分中警告和严
第一种形态有哪些方式实施第一种形式的监督执纪主要有八种方式：警示提醒、诫勉谈话、与主要负责人谈话、民主生活会、批评教育、诫勉谈话、责令检查、党内通报批评。《中国共产党第一种形态的八种方式是《中国共产党党内监督条例》提出党内监督要运用“四种形态”，其中运用第一种形态“经常开展批评与自我批评、约谈函询，让‘红红脸、出出汗’成为常态”尤为
《细则》明确了“第一种形态”重点监督对象，即本级党委（党组）管理的党组织、党员干部以及行使公权力的公职人员；明确了11种应当及时运用监督执纪“第一种形态”进行处理的情形，第一种形态方式有警示提醒、告诫约谈、主体责任人谈话、民主生活会、批评教育、诫勉谈话、责令检查、党内通报批评。《党内监督条例》第七条规定，经常开展批评与自我批评、约谈函询
近日，山东省公安厅党委制定并印发《关于运用监督执纪“第一种形态”履行全面从严治党主体责任的实施办法(试行)》以下简称《办法》进一步压实厅直各级党组织三、谈话函询与“第一种形态”根据《工作规则》谈话函询是四种线索处置方式之一(这里的“谈话”与普通的约谈、廉政谈话以及组织措施里的提醒谈话、警示谈话
明确了提醒谈话、警示谈话、批评教育、限期改正、口头或书面检查、召开民主（组织）生活会批评、公开道歉（检讨）、通报、诫勉谈话、警诫约谈11种“第一种形找到了推动全面从严治党主体责任落实的切入点、发力点和有力抓手，体现了推动主体责任落实的‘湖北路径’。”11月底，湖北省纪委监委相关负责人赴咸宁市委，宣讲
